Oferta pracy na 0,66 etatu dla pracownika naukowego / pracowniczki naukowej („postdok”)

Niemiecki Instytut Historyczny (NIH) z siedzibą w Warszawie ogłasza konkurs na wolne stanowisko 0,66 etatu dla postdoka w ramach wspólnego projektu „Infrastruktury pamięci. Aktanci globalizacji i ich wpływ na niemiecką i polską kulturę pamięci”, realizowanego przez NIH i Uniwersytet Łódzki, finansowanego przez Polsko-Niemiecką Fundację na rzecz Nauki.

O projekcie:

Rola uwarunkowań infrastrukturalnych w procesie kształtowania pamięci kulturowej nie została jeszcze w pełni zbadana. Celem projektu jest analiza czynników, które współkształtują wystawy (artystyczne, historyczne, etnograficzne, powstające w miejscach pamięci itd.) rozumiane jako formy zmediatyzowanej pamięci. Do czynników tych należą: materialność artefaktów, wymogi konserwatorskie, architektura wystawy, strategie wystawiennicze i techniki prezentacyjne, regulacje prawne, sposoby zarządzania i źródła finansowania instytucji kultury, sieci współpracy, praktyki z zakresu edukacji kulturowej czy wreszcie aspekty środowiskowe i klimatyczne. Ze względu na fakt, że przeobrażeń lokalnych i narodowych kultur pamięci nie można rozpatrywać w oderwaniu od szerszych międzynarodowych przemian w tym polu, w projekcie rozwój niemieckiej i polskiej kultury pamięci będzie ujmowany w kontekście transnarodowym. Przedmiotem badań będą różne rodzaje wystaw prezentujących polskie i niemieckie narracje historyczne na temat II wojny światowej oraz Holokaustu, a jednocześnie skupiających się na relacjach między obydwoma krajami. W analizach tych wystaw uwzględniane będzie oddziaływanie zarówno ludzkich jak i nieludzkich aktorów na proces produkcji kulturowej.

Projektem kierują: dr hab. Magdalena Saryusz-Wolska (Niemiecki Instytut Historyczny w Warszawie) i dr Tomasz Załuski (Uniwersytet Łódzki).

Opis zadań:

Osoba zatrudniona powinna prowadzić badania nad czynnikami infrastrukturalnymi wystaw stałych i/lub czasowych w muzeach i miejscach pamięci. Wystawy te muszą przedstawiać historie II wojny światowej i Holokaustu w Polsce i Niemczech. Konteksty transnarodowe są mile widziane. Zachęcamy do innowacyjnych projektów ze szczególnym uwzględnieniem materialności wystaw, w tym ich architektury, technologii, środowiska, administracji i finansowania. Koncepcja badawcza powinna łączyć ustalenia empiryczne z interpretacjami opartymi na kategoriach teoretycznych.

Osoba zatrudniona będzie zobowiązana do:

  • publikowania wyników badań w uznanych czasopismach i/lub tomach zbiorowych o zasięgu międzynarodowym (publikacja monografii nie jest wymagana) indywidualnie i we współpracy z pozostałymi uczestnikami projektu;
  • prezentowania wyników badań na międzynarodowych konferencjach i seminariach;
  • wspierania zespołu badawczego w organizacji warsztatów i konferencji oraz redagowaniu numeru tematycznego czasopisma;
  • dobrej znajomości aparatu badawczego kulturoznawstwa; umiejętności przeprowadzania wywiadów i pracy z zebranymi danymi;
  • zainteresowania tematyką projektu, tj. pamięcią kulturową Polski i Niemiec; muzealnictwem i wystawiennictwem;
  • śledzenia wydarzeń muzealnych w Polsce i Niemczech oraz metod stosowanych w studiach nad pamięcią; znajomość metodologii exhibition studies będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie w wysokości ok. 10.000,00 zł brutto/miesiąc za 0,66 etatu (24 godziny/tydzień) od października 2023 r. Umowa zostanie podpisana z Niemieckim Instytutem Historycznym w Warszawie na podstawie polskiego prawa pracy. Po trzymiesięcznym okresie próbnym umowa zostanie podpisana na 12 miesięcy. Po rocznej ewaluacji projektu umowa może zostać przedłużona o dalsze 21 miesięcy (tj. łącznie 3 lata, czyli 3 + 33 miesiące);
  • udział w innowacyjnym projekcie badawczym w zakresie memory studies, museum studies i exhibition studies i studiów polsko-niemieckich;
  • regularne spotkania badawcze i seminaria w celu uzyskania profesjonalnej i konstruktywnej krytyki;
  • pokrycie dodatkowych kosztów badawczych (podróże badawcze, literatura, korekta itp.);
  • doskonałą infrastrukturę badawczą w instytucjach uczestniczących w projekcie, tj. Niemieckim Instytucie Historycznym w Warszawie, Uniwersytecie Łódzkim i Uniwersytecie w Ratyzbonie.

Wymagania:

Kandydaci/tki powinni/e posiadać stopień naukowy doktora w dyscyplinie kulturoznawstwa, historii, socjologii, historii sztuki, antropologii lub podobnej, uzyskany nie wcześniej niż 7 lat temu (do tego okresu można ewentualnie doliczyć przerwy związane z urlopem macierzyńskim, rodzicielskim i/lub dłuższe zwolnienia lekarskie). Kandydaci/tki powinni/e posiadać znakomity dorobek naukowy, biegłą znajomość języka angielskiego oraz polskiego lub niemieckiego (preferowane oba języki). Zamieszkanie w którymkolwiek z miast instytucji realizujących projekt (Łódź i Warszawa) nie jest wymagane. Kandydaci/tka musi jednak osobiście uczestniczyć w regularnych spotkaniach i seminariach w instytucjach macierzystych; koszty podróży na te wydarzenia nie będą pokrywane.

Kandydaci/tki powinni/e złożyć:

  • kopię dyplomu doktorskiego (lub potwierdzenie, że rozprawa doktorska została złożona i przyjęta);
  • list motywacyjny zawierający opis zainteresowań i osiągnięć naukowych oraz uzasadnienie zamiaru podjęcia pracy naukowej w ramach projektu badawczego, w języku angielskim;
  • indywidualny opis projektu badawczego (maks. 5 stron) mieszczący się w zakresie tematycznym projektu, w języku angielskim;
  • życiorys, w tym historię dotychczasowego wykształcenia i zatrudnienia oraz wykaz publikacji i innych osiągnięć naukowych;
  • kopie maksymalnie trzech istotnych publikacji naukowych;
  • co najmniej jeden list polecający (jeśli jest dostępny) i/lub nazwiska i dane kontaktowe trzech osób mogących wystawić referencje;
  • oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. Dz. U. Nr 133, Poz. 883)”.

Niekompletne aplikacje nie zostaną uwzględnione. Komisja konkursowa dokona oceny aplikacji, a następnie wybrani/e kandydaci/ki zostaną zaproszeni/one na rozmowę kwalifikacyjną, która odbędzie się w języku angielskim oraz polskim lub niemieckim, osobiście lub za pośrednictwem wybranej platformy internetowej. Po rozmowach przewodniczący/a komisji konkursowej przygotuje protokół zawierający informację z nazwiskiem osoby rekomendowanej do pracy w projekcie. W przypadku dodatkowych pytań komisja będzie kontaktowała się z wybranymi osobami telefonicznie lub mailowo. Osoba, która zostanie zakwalifikowana do pracy w zespole badawczym, zostanie o tym poinformowana drogą mailową.

Prosimy o nadsyłanie zgłoszeń na adres mailowy tomasz.zaluski@uni.lodz.pl do dnia 31 sierpnia 2023 r. z tytułem wiadomości „PostDoc Infrastructures”. Wyniki konkursu zostaną ogłoszone do 25 września 2023 r.

Instytucje realizujące projekt są przyjazne rodzinom i zwracają dużą uwagę na możliwości łączenia kariery zawodowej z obowiązkami rodzinnymi. Stosują się do wszystkich obowiązujących regulacji równościowych.

22
kwi
Konferencja
Warsztaty „Infrastructures of Memory. Actants of Globalisation and their Impact on German and Polish Memory Culture”
Czytaj więcej